Komitmen Perusahaan terhadap Transparansi dan Integritas

Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang jujur, transparan, dan bebas dari praktik yang melanggar hukum serta kode etik perusahaan. Oleh karena itu, kami menyediakan Whistleblowing System (WBS) sebagai sarana bagi karyawan, mitra bisnis, dan pihak eksternal untuk melaporkan dugaan pelanggaran secara aman dan bertanggung jawab.

Apa Itu Whistleblowing System (WBS)?

Whistleblowing System adalah mekanisme pelaporan yang memungkinkan siapa pun untuk melaporkan dugaan penyimpangan atau pelanggaran di lingkungan perusahaan, seperti:
– Korupsi dan suap
– Penyalahgunaan wewenang atau jabatan
– Kecurangan atau penipuan (fraud)
– Pelanggaran etika dan kode perilaku
– Konflik kepentingan
– Pelanggaran aturan perusahaan dan hukum yang berlaku

Perlindungan bagi Pelapor

Kami menjamin kerahasiaan dan perlindungan bagi setiap pelapor. Perusahaan akan:
– Menjaga identitas pelapor tetap rahasia
– Melindungi pelapor dari tindakan balasan atau intimidasi
– Menindaklanjuti laporan secara objektif dan profesional

Cara Melaporkan

Anda dapat menyampaikan laporan melalui saluran resmi Whistleblowing System perusahaan, seperti:
Email: spi@sejahteraekagraha.com

Panduan Pelaporan

Agar laporan dapat ditindaklanjuti secara efektif, mohon sertakan informasi berikut:
– Deskripsi kejadian (apa yang terjadi, siapa yang terlibat, kapan dan di mana terjadi)
– Bukti pendukung (jika ada)
– Identitas pelapor (opsional, jika ingin mendapatkan tindak lanjut secara langsung)

Tindak Lanjut Laporan

Setelah laporan diterima, tim investigasi internal akan melakukan verifikasi dan penyelidikan secara profesional. Jika terbukti benar, perusahaan akan mengambil tindakan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Dengan adanya Whistleblowing System ini, kami mengajak seluruh karyawan dan mitra bisnis untuk berperan aktif dalam menjaga budaya perusahaan yang bersih, transparan, dan berintegritas tinggi.

Laporkan dengan Aman! Bersama, Kita Wujudkan Perusahaan yang Berintegritas!